Kultur og værdier i forældresamarbejdet

I Dagtilbud Midt & Syd har vi en åben, ligeværdig og imødekommende kultur mellem forældre og ansatte. Vores fælles mål er at skabe de bedste udviklingsbetingelser for det enkelte barn.

Vores udgangspunkt er, at forældrene har det største kendskab til barnets udvikling og trivsel. Dermed bliver vores indgang i dialogen det enkelte barn med afsæt i vores faglige viden om børns udvikling og trivsel.

Vi værdsætter fællesskabet både i forhold til børn og forældre.

Vi, forældre og medarbejdere, tager ansvar for alles trivsel i Dagtilbud Midt & Syd.

Kommunikation og dialog

Vi er lyttende, informative, ærlige og omsorgsfulde i vores kommunikation og stiller os gerne til rådighed med vejledning og råd.

Vi tager kontakt til forældrene, hvis vi har bekymringer omkring et barn.

Kommunikation går begge veje i samarbejdet mellem forældre og medarbejdere. Forandringer i barnets liv, store som små, er vigtige at formidle til personalet.

Tilgængelighed, daglig kontakt og information

Daglig kontakt og information er meget vigtigt for dit barns trivsel. Som forælder er det dig, der kender dit barn bedst, og den viden og erfaring vil vi gerne gøre brug af. Som pædagogisk personale lærer vi dit barn at kende fra andre sider og i andre sammenhænge. De oplevelser og den viden vi får, når vi er sammen med dit barn, deler vi med dig. Vi tilstræber at holde en tæt kontakt i hverdagen. Det gør vi bl.a. ved:

• Vi siger godmorgen og farvel til alle - her er der mulighed for at udveksle korte informationer og få afklaret små spørgsmål.
• Vi holder jer orienteret gennem Aula og opslagstavler i institutionen. Vi forventer, at forældrene læser de informationer, vi udsender.
• Vi sætter billeder fra hverdagen på Aula.
• Vi laver nyhedsbreve fra de enkelte stuer, grupper og ledelsen. Disse nyhedsbreve finder du på Aula.
• Hvis der er vigtige informationer om dit barn, sørger vi for at videregive disse til de medarbejdere, du møder, når du henter dit barn.
• Du er altid velkommen til at ringe, hvis du har brug for at tale med en medarbejder. Har dit barn været ked af det i forbindelse med afleveringen, kan det være en god idé at ringe i løbet af formiddagen for at høre, hvordan det går. Det giver ro i sindet.
• Vi prioriterer at tage hjem til 1 af barnets fødselsdage i løbet af børnehavetiden, hvis vi bliver inviteret. Disse besøg styrker forældresamarbejdet og skaber god sammenhæng i barnets liv.